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央行及时祭出相关政策，驰援银行间市场的流动性；让资金、让交易员不再“慌”。低评级债“变故”不仅是柳涛，记者发现，从6月份开始，逐渐有多家券商资管、私募等的债市交易员在进行债市交易过程中，不同程度地被“资金慌”困扰。例如，柳涛对记者表示，非银机构拿评级为AA的城投债去质押融资时，很难在当下的金融市场中的机构中“借”到钱。

问题在“强制”上。此前外国人是可以选择购买或者不购买这项保险的，在韩国滞留3个月以上即可购买，属于自愿投保。但是2018年6月韩国保健福祉部出台《外国人和旅外侨胞健康保险制度改善方案》，提出今后凡停留6个月以上外国人务必义务参保，可享受医保待遇的最短停留期也由3个月延长至6个月。

责任编辑：杨希 1904183207嘉实基金董事长赵学军：重新定义基于中国非有效性市场的有效前沿理论金融投资报日前，由中国社会科学院经济研究所主办的“经济研究所建所90周年国际研讨会暨经济研究·高层论坛2019”在北京召开。“经济研究·高层论坛”是中国社会科学院经济研究所主办的全国型大型学术会议，旨在“关注经济发展，引领理论创新”，每年邀请政府高层领导、高等院校和科研机构著名学者，围绕重大经济理论和现实问题展开研讨，是目前国内经济学界最高水平的学术会议之一。

最近一周，作为一家券商资管的债券交易员，柳涛也发现他拿AA+的国企债去质押融资时，以往的交易对手纷纷回绝了。他还发现，6月份开始，多位债券交易员都不同程度地遇到类似问题。尽管当前的流动性并不紧张。市场间甚至传出“上海海通证券资产管理有限公司（下称‘海通资管’）结构化债券账户‘爆仓’”，6月13日海通资管随即发布消息不实的澄清公告。虽然如此，在柳涛眼里，债市交易的焦虑还在延续。

至于员工绩效结果与调薪幅度之间的关联情况，《报告》显示，对于达成业绩目标的员工调薪幅度，中大型公司高于中小型公司，人身险公司高于财产险公司。根据数据，超过一半的大型公司会给达成业绩目标的员工调薪10%以上，而近六成的中小型险企的调薪幅度低于10%。

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